Inspireren, ontdekken en co-creëren

Hoe kun je de wendbaarheid van je organisatie verbeteren? Of de zelfstandigheid van je teams versterken? Welk samenwerkingsmodel past bij de toekomstige plannen? Wat vraagt de wereld van werk van de medewerkers als het gaat over zelfstandigheid, creativiteit, focus en samenwerking? Hoe creëren wij energieke en effectieve organisaties?

‘One size fits all’ kennen we niet! Onze ervaring met verschillende modellen op het gebied van samenwerking en zelforganisatie heeft ons geleerd dat elke organisatie een eigen uniek model kent. Eén die past bij de cultuur, de stijl van de organisatie én past bij het belangrijkste in een organisatie: de medewerkers, de klanten, de concurrenten, de markt.

Met alle betrokkenen werken we samen aan een model dat de krachtigste punten versterkt, samenwerken centraal stelt en voor jouw organisatie uniek is!
Inspiratiebronnen voor ons zijn ‘Reinventing organizations’, Holacracy, Organisatie-Ontwerp-Studio, scenario denken, dromen-durven-doen, en nog veel meer…